Step 2 - Befragung
Wir erfassen Belastungen, Bedürfnisse und Wünsche.

Mitarbeitende verstehen. Gezielt handeln.

Gesundheitsförderung wirkt am besten, wenn sie die Menschen wirklich erreicht. Unsere Befragung zeigt Ihnen, was Ihre Mitarbeitenden bewegt – und wo Sie gezielt ansetzen können, um nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

Die Meinung Ihres Teams zählt

Was ist das?

In diesem Schritt holen wir die Perspektive Ihrer Mitarbeitenden aktiv mit ins Boot. Mithilfe einer gezielten, datengestützten Befragung erfassen wir, wo es im Arbeitsalltag hakt, welche Angebote fehlen und was bereits gut funktioniert. Unsere Fragen sind wissenschaftlich fundiert, leicht verständlich und auf den Praxisalltag zugeschnitten – für ehrliche Rückmeldungen und ein realistisches Lagebild.

Das Ergebnis: eine fundierte Entscheidungsgrundlage für Ihre nächsten Maßnahmen, komplett transparent und aus erster Hand.

Mit unserer anonymen Mitarbeitendenbefragung erkennen Sie frühzeitig, was Ihr Team wirklich bewegt – und schaffen die Basis für wirksame Veränderungen.

Klarheit statt Vermutungen

Klarheit statt Vermutungen

Mit unserer anonymen Mitarbeitendenbefragung erkennen Sie frühzeitig, was Ihr Team wirklich bewegt – und schaffen die Basis für wirksame Veränderungen.

So läuft's:

In wenigen Wochen zur fundierten Entscheidungsgrundlage: Wir begleiten Sie strukturiert durch alle Schritte – flexibel, datensicher und praxisnah.

Abstimmung der Inhalte & Ziele

Sie entscheiden mit, worauf wir den Fokus legen – individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen.

Fragebogenentwicklung & Versand

Online, DSGVO-konform und für Ihre Mitarbeitenden leicht zugänglich – via Link oder QR-Code.

Datenauswertung & Ergebnisbericht

Die Rückmeldungen werden klar strukturiert und visuell aufbereitet und verständlich aufgezeigt.

Präsentation & Handlungsempfehlungen

Wir besprechen gemeinsam die Ergebnisse und leiten konkrete nächste Schritte ab.

Dauer: 2–4 Wochen
Format: Online-Befragung oder Interviews, je nach Unternehmensgröße

Warum Fit.Werk

Weil Befragung nur der Anfang ist.

Eine Befragung ist schnell gemacht – doch wirklich wertvoll wird sie erst, wenn daraus klare Erkenntnisse und echte Veränderungen entstehen.
Fit.Werk steht für durchdachte, praxiserprobte Befragungskonzepte, die genau das leisten: belastbare Ergebnisse und konkrete Handlungsmöglichkeiten.

Ob großes Unternehmen oder kleines Team: Wir passen unser Vorgehen an Ihre Strukturen an und sorgen für eine Befragung, die ernst genommen wird, vom Anfang bis hin zur Auswertung.

Dabei setzen wir auf:

Mit Fit.Werk gewinnen Sie keine bloßen Zahlen, sondern Einblicke mit Wirkung – als Grundlage für gute Entscheidungen und eine gesunde Unternehmenskultur.

Echte Einblicke statt Vermutungen – wir begleiten Sie dabei.

Kontakt
Sie möchten herausfinden, was Ihr Team wirklich bewegt? Lassen Sie uns sprechen – unverbindlich, praxisnah und mit klarem Fokus auf Umsetzung.
ANDRÉ VAN DE KAMP
Anna-Lena Schinköthe

FAQ

Fragen? Antworten.

Alles Wichtige rund um Ihre Mitarbeitendenbefragung – klar und auf den Punkt
Was, wenn unser Unternehmen weniger als 30 Mitarbeitende hat?
Kein Problem. In kleineren Teams führen wir strukturierte Interviews oder moderierte Gruppengespräche durch – auf Wunsch auch anonymisiert. So erhalten Sie ebenfalls eine valide Grundlage für Ihre Maßnahmenplanung.
Ja, selbstverständlich – 100 % anonym und DSGVO-konform.
Ja. Wir passen die Inhalte flexibel an Ihre Fragestellungen und Ziele an.