Gesund ankommen im Team

Der erste Eindruck zählt – besonders wenn es um Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz geht. Mit unserem Healthy Onboarding sorgen wir dafür, dass neue Mitarbeitende Ihre Gesundheitsangebote kennen und sich schnell gut aufgehoben fühlen.

Gesundheitsbewusst starten – von Tag eins an.

Was ist das?

Healthy Onboarding ist ein strukturiertes Programm, das:

neue Mitarbeitende mit den Gesundheits- und Bewegungsangeboten vertraut macht
wichtige Werte und Gesundheitsprinzipien Ihrer Unternehmenskultur vermittelt
erste Impulse für gesundheitsbewusstes Verhalten setzt
den Einstieg erleichtert und Bindung stärkt
motiviert, aktiv die Gesundheitsangebote zu nutzen

Das Programm kann individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt und in den Einarbeitungsprozess integriert werden.

Start mit System. Fit im Einstieg

Ein gelungener Start legt den Grundstein für langfristige Gesundheit und Motivation. Mit Healthy Onboarding zeigen Sie von Anfang an, dass Wohlbefinden Teil Ihrer Unternehmenskultur ist.

Ein gelungener Start legt den Grundstein für langfristige Gesundheit und Motivation.
Mit Healthy Onboarding zeigen Sie von Anfang an, dass Wohlbefinden Teil Ihrer Unternehmenskultur ist.

Start mit System. Fit im Einstieg

So läuft's:

Ihr Onboarding ist mehr als eine Begrüßung – es macht Gesundheit vom ersten Tag an erlebbar. Im kompakten Format holen wir neue Mitarbeitende gezielt ab und geben ihnen Orientierung für ein gesundes Arbeiten.

Konzeption & Abstimmung

Wir klären gemeinsam, wie das Onboarding zum bestehenden Gesundheitsverständnis, zu bisherigen Maßnahmen und zu Ihren betrieblichen Rahmenbedingungen passt.

Dürchführung & Integration

Durchführung von zum Bspl. Screenings für neue Mitarbeitende und Integration in den Onboarding-Prozess – persönlich oder digital.

Feedback & Optimierung

Die Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, sich zu verorten, offene Fragen zu klären und sich gezielt mit vorhandenen Ressourcen zu vernetzen.

Dauer: 1/2 – 1 Tag (je nach Format)
Format: Präsenz, digital oder hybrid

Warum Fit.Werk

WEIL EIN GESUNDER START DIE BASIS FÜR LANGFRISTIGE BINDUNG IST.

Fit.Werk macht den Einstieg neuer Mitarbeitender zu mehr als einer organisatorischen Notwendigkeit: Wir verankern Gesundheitsförderung von Anfang an. Das Onboarding wird zur Gelegenheit, Werte zu vermitteln, Angebote sichtbar zu machen und Gesundheit erlebbar zu gestalten.

Stärkt die Bindung neuer Mitarbeitender von Anfang an
Erhöht die Nutzung der Gesundheitsangebote
Fördert eine gesundheitsbewusste Unternehmenskultur
Einfach in bestehende Prozesse integrierba
Individuell anpassbar an Ihre Bedürfnisse

So entsteht ein Onboarding-Prozess, der neue Mitarbeitende nicht nur willkommen heißt – sondern auf Dauer bindet.

Gesund ankommen im Unternehmen

Kontakt

Ob Konzepterstellung, Integration oder konkrete Umsetzung – wir begleiten Sie dabei, neue Mitarbeitende von Anfang an für Gesundheit und Unternehmenskultur zu begeistern. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

FAQ

Fragen? Antworten.

Alles Wichtige zur Umsetzung und Integration – kurz und verständlich beantwort

Ist das Programm auch für Azubis und Praktikanten geeignet?

Ja, Healthy Onboarding kann für alle neuen Mitarbeitenden angepasst werden.

Wie wird das Onboarding bei remote Mitarbeitenden umgesetzt?

Über digitale Formate und persönliche Online-Begleitung.

Kann das Programm mit anderen HR-Maßnahmen kombiniert werden?

Absolut, wir integrieren es nahtlos in Ihre bestehenden Onboarding-Prozesse.